{"id":18,"date":"2014-12-20T20:15:48","date_gmt":"2014-12-20T20:15:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pro-innovacion.com\/Es\/?p=18"},"modified":"2015-04-07T21:36:32","modified_gmt":"2015-04-07T21:36:32","slug":"por-que-es-importante-la-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pro-innovacion.com\/Es\/por-que-es-importante-la-innovacion\/","title":{"rendered":"\u00bfPOR QU\u00c9 ES IMPORTANTE LA INNOVACI\u00d3N?"},"content":{"rendered":"

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La Innovaci\u00f3n no solo es importante en el \u00e1mbito empresarial, sino tambi\u00e9n a nivel personal, pues todos los d\u00edas tenemos que mejorarnos a nosotros mismos para ser mejores que antes.<\/span><\/h2>\n
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En ambos casos, tanto en lo empresarial como en lo personal no podemos prevalecer con el\u00a0mismo Status Quo por mucho tiempo, pues es imperante seguir evolucionando, es parte de los procesos evolutivos de nuestra especie y de la creaci\u00f3n en general.\u00a0 Es importante estar despiertos y conscientes de lo que esta pasando hoy en d\u00eda para realizar los cambios de paradigma y adaptarse a las nuevas tendencias y mega-tendencias.<\/p>\n

Es importante romper paradigmas, cualquier innovaci\u00f3n, cualquiera que sea su naturaleza, tiene una conformaci\u00f3n de algo desconocido\u2026 surgen una serie de comportamientos que van desde la resistencia, la consideraci\u00f3n, y la aceptaci\u00f3n. En base a esto es importante ir con aquellas personas u organizaciones que entienden este cambio y aquellos que lo consideran para as\u00ed ir ganado relevancia durante el proceso de inclusi\u00f3n de la innovaci\u00f3n.\u00a0 Por lo anterior, es importante saber a quien se le presenta la innovaci\u00f3n.<\/p>\n

Ahora bien, si decidimos integrar la innovaci\u00f3n, ya sea como empresa o como individuo, tendr\u00edamos tres preguntas:<\/p>\n

\"innovacion\"1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00bfQu\u00e9 beneficios tenemos como empresa?<\/p>\n

2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00bfQu\u00e9 beneficios tengo como individuo?<\/p>\n

3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00bfQu\u00e9 tenemos que hacer para innovar?<\/p>\n

Desde ya, el beneficio m\u00e1s grade es NO rezagarse. Esta demostrado que las empresas y las personas que no innovan y que no rompen paradigmas eventualmente terminan rezag\u00e1ndose o en quiebra, es principalmente por esto que es importante Innovar.<\/p>\n

Si somos capaces de SER diferentes a los dem\u00e1s o a las dem\u00e1s empresas, inmediatamente nos convertimos en m\u00e1s \u201cCompetentes\u201d y as\u00ed podemos tener m\u00e1s oportunidades, a comparaci\u00f3n de aquellas que no innovan y que se quedan rezagadas.<\/p>\n

A nivel personal sucede algo muy similar, los individuos tenemos \u201cCOMPETENCIAS\u201d las cuales se expresan a trav\u00e9s de aptitudes y actitudes. Si los individuos no son capaces de mejorar esas \u201cCompetencias\u201d e ir adquiriendo nuevas, eventualmente se convertir\u00e1n en personas rezagadas. Esto traer\u00eda forzosamente como consecuencia bajos ingresos econ\u00f3micos lo cual impacta hasta en el \u00e1mbito familiar y social.<\/p>\n

Este es el gran problema en los pa\u00edses en v\u00edas de desarrollo como es el caso de Latinoam\u00e9rica, los individuos NO est\u00e1n innovando, se cree que la Innovaci\u00f3n es algo solamente inherente a centros de investigaci\u00f3n, consultoras o transnacionales.\u00a0\u00a0\u00a0 Esto hace evidente la importancia de sustentar LOS CONOCIMIENTO Y LAS COMPETENCIAS., para esto, la mejor forma de innovar y estar a la vanguardia es el acceso a la informaci\u00f3n, pues la innovaci\u00f3n se da por el desarrollo del conocimiento. Informarse de las nuevas tendencias, tendencias en los negocios, en la industria, en los cambios sociales, econ\u00f3micos y tecnol\u00f3gicos, el fortalecimiento de las competencias que se poseen y a partir de all\u00ed empezar a construir su propia postura de desarrollo de innovaci\u00f3n.<\/p>\n

Es importante reconocer que estamos en un mundo cambiante, todo est\u00e1 cambiando a cada segundo, a cada respiraci\u00f3n, al reconocer esto, tenemos que alinearnos con ese cambio, subirnos a ese proceso de evoluci\u00f3n constante. En lo organizacional, hay que identificar aquellas personas que est\u00e1n desarrollando capital intelectual, que todos los d\u00edas est\u00e1n agregando valor a su entorno dentro de sus responsabilidades. La alta gerencia tiene la responsabilidad de crear una base de conocimiento en la organizaci\u00f3n que permita el incremento del conocimiento, de igual forma, esa base de conocimiento permitir\u00e1 conocer mejor y sobretodo entender a nuestros clientes.<\/p>\n

Una buena relaci\u00f3n con nuestros clientes nos permite crear una especie de \u201cintimidad\u201d , operar desde el \u201cSistema L\u00edmbico\u201d donde se encuentra el \u201cPor qu\u00e9\u201d de su elecci\u00f3n a nuestro producto o servicio, el poder crear esa \u201cConfianza\u201d depende no solo de conocer las necesidades, sino tambi\u00e9n sus sue\u00f1os, objetivos y anhelos, en base a esto se bebe desarrollar nuestro pr\u00f3ximo producto o servicio.<\/p>\n

Por lo anterior yo propongo cuatro COMPETENCIAS para implementar la innovaci\u00f3n:<\/p>\n

1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Adaptaci\u00f3n al Cambio.<\/p>\n

2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Creatividad.<\/p>\n

3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Habilidad de encontrar informaci\u00f3n.<\/p>\n

4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Obtener \u201cconfianza\u201d con nuestro entorno.<\/p>\n

En resumen, la innovaci\u00f3n es parte del proceso natural de la creaci\u00f3n, es el proceso mismo evolutivo de las especies y la oportunidad de participar activamente en ese proceso, de forma armoniosa y por el bien de la sociedad a la que pertenecemos, al final eso ser\u00e1 lo que dejaremos a las pr\u00f3ximas generaci\u00f3n que disfrutar\u00e1n nuestros hijos y el legado por un mundo cada vez mejor.<\/p>\n

Si desea conocer m\u00e1s acerca de este tema, escribanos a\u00a0admin@pro-innovacion.com<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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